Veel organisaties die zich richten op productiviteit en effectiviteit vinden het lastig om creatief te zijn, Hier is een hele logische verklaring voor. Productiviteit bereik je door handelingen sneller, goedkoper en beter uit te voeren. Iets wordt een gewoonte. Terwijl je creativiteit bereikt door deze gewoontes en beschikbare resources weg te nemen.
Sinds 2010 is Creatieve Koppen betrokken bij TEDxAmsterdam. Samen met Arjan Erkel waren we betrokken bij TEDxChange en TEDxAmsterdam 2010. We zijn nu gevraagd om aanstaande 5 april op de Sanoma Media Parade een TEDxAmsterdam sessie invulling te geven. In deze sessie wordt namelijk Ideas Worth Doing geïntroduceerd als nieuw initiatief van TED.
Hier is die weer, de meest creatieve nieuwsbrief! Deze nieuwsbrief bevat de creatieve werkvorm 'Associeer er op los!'. Verder bevat het de introductie van twee nieuwe Creative Partners: Sanne van der Loon en Jessica Zwart. Tot slot gaan wij in op onze eerste Creatieve Koppen borrel en de samenwerking met TEDxAmsterdam.
Mensen bewegen van te veel pijn af of naar veel plezier toe. In veel organisaties wordt er alles aan gedaan om de pijn te minimaliseren. Denk aan strak projectmanagement, risicoanalyse, etc. Slecht beperkte hoeveelheid van de tijd wordt gestoken in het beter maken van het plezier. Dit komt door onze opvoeding. Onze ouders en docenten hebben ons willen behoeden van de pijn. Het plezier was vanzelfsprekend en het vermijden van pijn een wijze les.
ROTTERDAM - Malaria No More heeft op een ludieke manier in Rotterdam de aandacht gevraagd voor de campagne Klamboe tegen Malaria. Op verschillende plekken in Rotterdam zijn vanmorgen klamboes over standbeelden van bekende personen gehangen. Met deze actie is de campagne Klamboe tegen Malaria officieel gestart. Deze campagne eindigt 25 april met het ophangen van de grootste klamboe ter wereld over de Euromast. Malaria No More wil met deze campagne (onder leiding van Arjan Erkel en Steven Kop van Creatieve Koppen) de strijd tegen malaria onder de aandacht brengen.
Wat is het dat mensen onderscheidt van machines en bureaucratie? Dit lijkt een onlogische vergelijking, maar niets is minder waar. Historisch gezien heeft, net als bij machines en bureaucratie, bij de mens de focus veel gelegen op het perfectioneren. Hoe kunnen we nog efficiënter werken, productiever zijn en effectiever leven? Hiernaast verschillen wij op een bepaalde manier van dieren. Welk mysterie gaat er schuil achter dit verschil?
In week 24 hebben SOS Management & Beheer en Creatieve Koppen een fantastisch marketingactie in een zeer korte tijd gerealiseerd. Binnen een week na de start van de opdracht was de gehele actie afgerond en is een fantastisch resultaat neergezet.
Het doel was om in een korte tijd een marketingactie te realiseren voor een klant van SOS Management & Beheer, één van de grootste Nederlandse vervoerder van personen in Nederland. De uitdaging was om op een ludieke manier gebruikers van het hoofdkantoor te informeren.
Uiteindelijk is gekozen voor een vernieuwde muismat. Samen met verschillende creatieve koppen (Creative director, Grafisch designer, drukker, marketeer) is invulling gegeven aan deze actie en is het resultaat binnen 7 dagen van A tot Z opgeleverd.
Aanbeveling door Raphaël Schafthuizen (directeur SOS Management & beheer):
Wij danken Steven Kop van Creatieve Koppen voor het snelle en accurate optreden in onze marketingactie. Namens ons en onze klant willen we jou en de creatieve koppen via deze weg bedanken voor het meedenken en het begeleiden van deze actie. Een aanbeveling waard !!
SOS Management & Beheer zorgt ervoor dat uw bedrijfsomgeving altijd past binnen de eisen van de markt en haar gebruikers. Een passend onderhouds- en beheersplan dat voldoet aan alle facilitaire-, technische- en gebruikerswensen is geen vanzelfsprekendheid, maar wij hebben wellicht de oplossing voor deze herkenbare problematiek.
UTRECHT - Afgelopen 17 juni ’10 organiseerde Zestor een bijeenkomst voor HBO P&O directeuren in het Museum van Utrecht. Zestor is het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor het hoger beroepsonderwijs. Zestor stimuleert beleidsvorming en -maatregelen rond de mobiliteit en employabiliteit van hogeschoolmedewerkers. Deze bijeenkomst stond Het nieuwe werken en de werkdrukbeleving in HBO centraal. Creatieve Koppen verzorgde de presentatie: ‘Een nieuwe manier van werken door creativiteit en innovatie’.
Lein Labruyère (voorzitter Zestor en vice-voorzitter RvB bij INHOLLAND) deed de kickof waarna Steven Kop van Creatieve Koppen een presentatie gaf over: ‘Een nieuwe manier van werken door creativiteit en innovatie’ mocht geven.
Na mijn presentatie volgde:
Tot slot was er een plenaire discussie op basis van 4 stellingen. Hierbij stond centraal hoe binnen het HBO onderwijs de werkdruk beleving van de docenten opgelost kan worden.
Samenvattend beleven veel docenten een hoge werkdruk. Dit komt vooral voor aan het einde van een bepaald blok/periode. Hier moeten veel examens afgenomen worden en moet worden voorbereid voor het volgende blok. Mensen uit het onderwijs werken wat mij betreft veel met het hart. Dit is natuurlijk goed, maar heeft vaak als valkuil dat alle beschikbare tijd gestoken wordt in het doceren van studenten. Wanneer dan de druk van het ‘echte’ werk toeneemt dan is minder tijd over voor de andere activiteiten.
Het verhaal van Creatieve Koppen is vanaf vandaag ook achterover te volgen. Naast de website met teksten en visuals is nu ook een animatie ontwikkeld die in het kort laat zien wat de toegevoegde waarde is van Creatieve Koppen. Alles wat betreft de onderneming verloopt volgens plan. De eerste enthousiaste referenties zijn binnen. Al ruim 50 creatieve koppen hebben zich aangemeld.
De animatie is ook te bekijken op de startpagina van de website: http://www.creatievekoppen.nl
De eerste vorm van marketing of campagne voeren in de oude maatschappij was het benoemen van wat je deed. Iemand die vlees verkoopt noemde je slageren iemand die broden verkocht noemde je bakker. De eerste stap was het benoemen van wat je deed.
Vroeger deed je al aan marketing door het plaatsen van een bord boven je deur waarop "bakker' stond. Ook gaf je mensen inzicht in wat je te bieden had door met een groot raam je waren in het zicht te plaatsen. Tenslotte zette je een bord midden op straat waar op stond wat je verkocht en eventueel met wat voor nieuws er te vinden was, bijvoorbeeld een aanbieding. Dat kan ik ook!
Lees de rest van het artikel op www.creatievekoppen.nl